Hem akademik çevreler hem de mimari ofisler tarafından giderek daha fazla aranır hale gelen mimari portfolyolar; kişinin çalışmalarını, yeteneklerini ve uzmanlaştığı alanı görsel olarak ifade etmesini sağlayan en önemli dokümanlar. Mimari portfolyonuzu hazırlamadan önce, dikkat edilmesi gereken noktaları, ipucu oluşturabilecek tüyoları ünlü mimarların görüşlerinden sizler için derledik…

 

 

 

 

Bakış açınızı ortaya koyun

 

 

 

Kişiye ait ve iyi tasarlanmış bir portfolyo çok önemli, çünkü kişinin iş yapma şeklini ve hevesini gösteriyor. Portfolyonun ne şekilde sunulduğu da kişinin mimarlığa veya mimarlıktaki düzene bakışını gözler önüne seriyor.

 

 

Öncelikle portfolyonun grafik düzeni önem taşıyor. Önemli olan; adayın bir binaya nasıl yaklaştığı. Tasarlanan binayı hayata geçirecek teknik çizimlerin, sistem detaylarının, kesitlerinin ne şekilde yapıldığı ve tasarımın ne şekilde ele alındığı önemli.

 

 

 

 

Bir yapının analizinin nasıl yapıldığı çok önemli.

 

 

Gerçekçi ve net olun

 

 

Havalı tasarımlar veya grafikler yerine, ayakları yere basan, gerçekçi projeleri tercih edin. Portfolyoyu değerlendireceklerin bu işin profesyonelleri olduklarını unutmamak gerekir. Güvendiğiniz bir ya da iki projenin sade ve temiz sunulmuş hali, fikir edinmek için yeterli, hatta daha etkili olacaktır.

 

 

 

 

“Türkiye’nin en büyük AVM’sini yaptım” değil de, “Türkiye’nin en büyük AVM’sinin kazan dairelerinin kapı listesini çıkardım” ya da “Tuvaletlerini ben çizdim” deseniz uzmanlar için bu daha değerli. Çünkü çok daha gerçekçi bulunuyor, adayın dürüst olduğu algısını kuvvetlendiriyor.

 

 

Zamana yayın

 

 

Alışıla gelmiş olan; öğrencilerin öğrenim hayatlarının sonunda, çalışmalarını tek seferde derleyerek bir portfolyo oluşturmalarıdır. Oysa portfolyo hazırlamak zamana yayılmalı ve zaman içerisinde bir süreç dahilinde geliştirilmelidir. Portfolyo yaşayan bir olgu olmalıdır. Bu kişinin kendi çalışmalarının nasıl evrildiğini ya da evrilmesi gerektiğini gözlemleyebileceği bir platform oluşturmasını da sağlayacaktır.

 

 

Bilgisayar programlarına hakim olun

 

 

Bilgisayar programlarına ne kadar hakim olduğunuz da büyük önem taşıyor. Özellikle, mimaride çok kullanılan programlarda standart üstü bilgi sahibi olmanız adaylar arasında önemli bir ayrıcalık yaratıyor.

 

 

Kişi; tasarım üslubu, tasarım anlayışı, teknik becerileri, dijital araçlara hakimiyeti konusunda bilgilendirici olmalıdır.

 

Dijital Portfolyo hazırlarken

 

 

 

 

Dijital portfolyo hazırlanırken sıkça yapılan hatalardan biri baskı alınmak üzere düzenlenen yüksek çözünürlükte bir dokümanın dijital olarak dosya boyutunun değiştirilmeden kullanılmasıdır. Sonuç olarak gereksiz boyutlarda bir dijital portfolyo ortaya çıkmakta ve bu durum veri aktarımı yapmayı olumsuz yönde etkilemektedir. Dijital portfolyoların dosya boyutu yaklaşık olarak 5mb olmalıdır.

 

 

 

Üç boyutlu perspektifler

 

 

 

Dijital ortamda anteti ve içeriği iyi tasarlanmış, PDF formatındaki portfolyolar dikkati çekiyor. Özellikle portfolyoda maket fotoğrafları, üç boyutlu perspektifler, teknik plan ve kesit çizimleri, plan ve kesitlerdeki detay çizimleri gibi unsurların yer alması birer avantaj.

 

 

Elle tutulur çizimler

 

 

 

Özellikle ilk tanışma sırasında A3 boyutunda portfolyoları çıktı olarak getirmeleri olumlu bir noktadır. Her ne kadar çoğu konuda dijitale yönlenilmiş olunsa da mimarların vazgeçilmezi elle tutulabilir çizimlerdir.

 

 

İş Başvurusu

 

 

 

İş başvurusunda bulunanlar önceki iş deneyimlerini ve orada ne yaptıklarını yazarken çok dikkatli olmalılar. İş deneyiminizi abartmaya gerek yok. Yapılan işi sade ve dürüst bir biçimde aktarmak yeterli.

 

 

 

Adaylar, kendilerini olduklarından fazla göstermeye çalışmamalılar. Zaten deneme sürecinde bu görülüyor ve maalesef iki taraf için de zaman kaybı oluyor.

 

 

 

Ayrıca içerdiği çalışmalarla ilgili gaye, süreç, hayal kırıklığı veya memnuniyetleri içeren kısa açıklamalar eklemek de çok faydalı oluyor.

 

 

Referans ve hobiler

 

 

Adaylar referanslarını yazarken de dikkatli olmalılar. Her zaman arayıp sorulacağını göz ardı etmemeliler. Bazı uzmanlar, birkaç defa güvenip verdikleri referansların aday hakkında iyi bir şey söylemediği durumlarla bile karşılaştıklarını belirtiyorlar.

 

 

 

Adayların hangi mesleki seminerlere, hangi mimari gezilere katılmış ve bunları kendi içinde nasıl özümsemiş oldukları ve bunların ifadesi de uzmanlar için önem teşkil ediyor.